Luận văn tốt nghiệp giống như một công trình nghiên cứu kỳ công và đòi hỏi nhiều đầu tư thời gian, nỗ lực. Để có một luận văn ngành quản trị kinh doanh chất lượng, ngoài việc lựa chọn đề tài hay, mang tính thời sự thì sinh viên cũng cần có nhiều tài liệu tham khảo chất lượng cho bài luận tốt nghiệp của mình. Luận Văn Online gửi lại top 5 bài viết mẫu luận văn ngành quản trị kinh doanh hay, điểm cao. Hi vọng có thể giúp các bạn tham khảo cho bài luận tốt nghiệp của mình với các đề tài tương tự.
Đề tài viết luận ngành quản trị kinh doanh rất đa dạng, phong phú và đòi hỏi nhiều kiến thức chuyên môn sâu để lựa chọn đề tài phù hợp. Luận Văn Online sở hữu kho tài liệu phong phú và đội ngũ chuyên môn đa dạng, kinh nghiệm. Chúng tôi có thể giúp bạn tìm kiếm tài liệu tham khảo cũng như lựa chọn đề tài chất lượng cho mình. Nếu các bạn sinh viên chưa tìm được đề tài luận văn phù hợp có thể liên hệ để được tiếp cận kho tài liệu với hơn 1000+ bài viết mẫu điểm cao ngành quản trị kinh doanh.
Liên hệ qua email edu.luanvanonline@gmail.com hoặc hotline (Zalo) 0972003239 để tải bản full và được hỗ trợ 24/7.
___________________
Bài 1 – Khóa luận Quản trị kinh doanh ngành Du lịch Khách sạn – MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH TẠI KHÁCH SẠN LEVEL
Bài đầu tiên chia sẻ với các bạn sinh viên đang viết luận văn ngành quản trị kinh doanh là về ngành Khách sạn. Cụ thể bài luận về “Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh tại khách sạn Level”. Đây là một bài luận tốt nghiệp ngành quản trị doanh nghiệp đạt điểm cao, sử dụng nhiều số liệu doanh nghiệp thực tiễn để phân tích sẽ là một ví dụ tốt cho các bạn tham khảo cho khóa luận của mình. Đề tài về quản trị ngành du lịch, lữ hành, khách sạn đang là một trong những đề tài được nhiều bạn sinh viên lựa chọn vì sự phát triển du lịch của Việt Nam đặc biệt là sau khi đại dịch kết thúc và ngành du lịch đang phục hồi trở lại.
Dưới đây là mẫu cấu trúc bài luận tốt nghiệp Quản trị kinh doanh lĩnh vực du lịch, khách sạn được tác giả đưa ra:
Chương 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HIỆU QUẢ KINH DOANH TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. Tổng quan về hiệu quả kinh doanh
1.2. Các chỉ số về hoạt động kinh doanh khách sạn
1.3. Hệ thống các chỉ tiêu về hiệu quả sản xuất kinh doanh tổng hợp
1.4. Hệ thống các chỉ tiêu về hiệu quả sản xuất kinh doanh bộ phận
CHƯƠNG 2: TỔNG QUAN VỀ KHÁCH SẠN LEVEL HẢI PHÒNG
2.1 Khái quát về Khách sạn LEVEL
2.2. Thực trạng hoạt động kinh doanh tại Khách sạn 2013 – 2015
2.3. Đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh tại Khách sạn LEVEL
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ KINH DOANH TẠI KHÁCH SẠN LEVEL HẢI PHÒNG
3.1 Phương hướng phát triển của Khách sạn
3.2 Một số biện pháp nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh
Tác giả đề cập các lý thuyết ngành quản trị kinh doanh, phân tích các nhóm yếu tố môi trường vĩ mô và vi mô của nền kinh tế. Từ đó để đánh giá ảnh hưởng đến hoạt động quản trị kinh doanh của khách sạn. Trong chương 2, tác giả tiến hành phân tích các chỉ số quản trị kinh doanh, các báo cáo tài chính của doanh nghiệp. So sánh với các hệ thống chỉ tiêu đánh giá về hiệu quả sản xuất kinh doanh để đưa ra các nhận định phù hợp về hoạt động quản trị doanh nghiệp. Cuối cùng, các đề xuất giúp cải thiện hoạt động sản xuất kinh doanh và quản trị tại khách sạn Level. Đây là trọng tâm của bài luận tốt nghiệp được đánh giá tốt. Cũng là tài liệu tham khảo chất lượng cho các bạn sinh viên đang viết khóa luận ngành quản trị kinh doanh.
________
Bài 2 – Khoá luận Quản trị kinh doanh – CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TRẺ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM
Đây là một bài mẫu luận văn thạc sĩ ngành quản trị kinh doanh định hướng thực hành tập trung vào chủ đề lòng trung thành của nhân viên trẻ trong các doanh nghiệp hiện nay. Đây là một vấn đề quan trọng mà các nhà quản trị nhân sự cần phải lưu tâm trong hoạt động quản trị kinh doanh. Tiềm năng của các nhân viên trẻ là rất lớn, duy trì được lòng trung thành đội ngũ nhân viên trẻ tài giỏi không chỉ giúp doanh nghiệp thành công ở hiện tại mà đó còn là nền móng vững chắc để phát triển trong tương lai.
Cấu trúc nội dung chính của bài luận văn thạc sĩ ngành quản trị kinh doanh vấn đề về nhân sự trẻ gồm các nội dung chính sau:
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN
1.1. LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TRẺ ĐỐI VỚI TỔ CHỨC
1.2. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU VỀ LÒNG TRUNG THÀNH
1.3. CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN LÒNG TRUNG THÀNH
1.4. MỐI QUAN HỆ GIỮA LÒNG TRUNG THÀNH VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG
CHƯƠNG 2. PHƯƠNG PHÁP VÀ THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU
2.1. QUY TRÌNH THỰC HIỆN NGHIÊN CỨU
2.2. NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH
2.3. NGHIÊN CỨU ĐỊNH LƯỢNG
CHƯƠNG 3. KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU
3.1. ĐẶC ĐIỂM CỦA CÁC DOANH NGHIỆP VỪA VÀ NHỎ TRÊN ĐỊA BÀN PHƯỜNG PHÚC TÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
3.2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN VÀ CÁC YẾU TỐ ẢNH HƯỞNG
3.3. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG LÒNG TRUNG THÀNH CỦA NHÂN VIÊN TRẺ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN PHƯỜNG PHÚC TÂN THÀNH PHỐ HÀ NỘI
CHƯƠNG 4. KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP
4.1. KIẾN NGHỊ GIẢI PHÁP
4.2. HẠN CHẾ VÀ HƯỚNG NGHIÊN CỨU TIẾP THEO
______________
Bài 3 – Khóa luận Quản trị kinh doanh ngành Nhà hàng Khách sạn – GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TẠI KHÁCH SẠN EQUATORIAL TP.HCM
Thêm một tài liệu tham khảo viết luận ngành quản trị kinh doanh lĩnh vực nhà hàng khách sạn với bố cục nội dung chính gồm:
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN
1.1. Kinh doanh khách sạn
1.2. Sản phẩm của khách sạn
1.3. Chất lượng dịch vụ trong khách sạn
1.4. Ý nghĩa của việc nâng cao chất lượng dịch vụ trong khách sạn
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TẠI KHÁCH SẠN EQUATORIAL
2.1. Sơ lược về khách sạn Equatorial
2.2. Đánh giá thực trạng chất lượng dịch vụ tại khách sạn Equatorial
CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ TẠI KHÁCH SẠN EQUATORIAL
3.1. Định hướng phát triển
3.2. Các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ của khách sạn
_______________
Bài 4 – Khóa luận Quản trị kinh doanh chuyên ngành Quản trị nhân lực – XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG (COMAS)
Luận văn ngành Quản trị kinh doanh này là công trình nghiên cứu thạc sĩ ngành quản trị nhân lực với số liệu cập nhật và được đánh giá cao sẽ là một tài liệu tham khảo cho các bạn đang viết khóa luận tốt nghiệp quản trị kinh doanh. Luận văn có các nội dung chính gồm:
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP
1.1. Một số khái niệm cơ bản
1.2. Các mô hình xây dựng Chiến lược nguồn nhân lực
1.3. Nội dung của chiến lược nguồn nhân lực
1.4. Phương pháp xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của doanh nghiệp
1.5. Kinh nghiệm xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp và bài học cho COMAS
CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH CÁC YẾU TỐ XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG (COMAS)
2.1. Tổng quan về Công ty cổ phần Xây dựng và lắp đặt viễn thông (COMAS)
2.2. Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến xây dựng chiến lược nguồn nhân lực của công ty Cổ phần Xây dựng và Lắp đặt viễn thông COMAS
2.3. Đánh giá chung về cơ hội – thách thức, điểm mạnh – điểm yếu của COMAS
CHƯƠNG 3. XÂY DỰNG CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ LẮP ĐẶT VIỄN THÔNG COMAS GIAI ĐOẠN 2016 – 2020
3.1. Sứ mệnh, mục tiêu và định hướng phát triển nguồn nhân lực của công ty Cổ phần Xây dựng và Lắp đặt viễn thông COMAS đến năm 2020
3.2. Giải pháp
3.3. Thực hiện và kiểm soát chiến lược nguồn nhân lực của công ty
____________
Bài 5 Khóa luận Quản trị kinh doanh – NÂNG CAO NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM
Bài luận văn ngành quản trị doanh nghiệp tập trung Nghiên cứu, tìm hiểu các vấn đề lý luận về cạnh tranh và nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Tìm hiểu về các điều kiện, khả năng có thế tạo điều kiện nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam. Bài thực tập tốt nghiệp sử dụng nhiều số liệu cập nhật để đánh giá tình hình quản trị kinh doanh. Đồng thời đề xuất các cải tiến phù hợp để nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam.
Bài luận báo cáo thực tập được tác giả đưa ra bố cục nội dung gồm:
CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA DOANH NGHIỆP
1.1. Năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
1.2. Các nhân tố ảnh hưởng tới năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp
1.3. Các nội dung nâng cao của năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp.
1.4. Môi trường cạnh tranh của doanh nghiệp
CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG VỀ NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM
2.1. Khái quát về Công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam
2.2. Đánh giá năng lực cạnh tranh
2.3. Những khó khăn trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh của Công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam
CHƯƠNG 3. GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO KHẢ NĂNG CẠNH TRANH CÔNG TY TNHH QUẢNG THÀNH VIỆT NAM
3.1. Mục tiêu và phương hướng phát triển của Công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam
3.2. Giải pháp nâng cao năng lực sản xuất của Công ty TNHH Quảng Thành Việt Nam
___________
Ngoài ra, nếu các bạn sinh viên gặp khó khăn trong việc đảm bảo thời gian thực tập, nghiên cứu và viết luận văn tốt nghiệp có thể liên hệ Luận Văn Online với dịch vụ viết bài luận, báo cáo thực tập, luận án thạc sĩ tiến sĩ chuyên nghiệp, chất lượng và phù hợp với mọi nhu cầu của bạn.
Liên hệ qua email edu.luanvanonline@gmail.com hoặc hotline (Zalo) 0972003239 để tải bản full và được hỗ trợ 24/7.
